以下是来自中国科学院微电子研究所的部分导师信息:
1. 韩郑生先生,男性,担任研究员/教授职务,拥有硕士学位,位于北京市朝阳区北土城西路3号,他在硅器件与集成技术研究室(一室)工作。他的学术成就显著,包括因"亚30纳米CMOS器件的关键工艺技术研究"荣获2005年国家技术发明二等奖,以及"高性能27纳米CMOS器件及关键工艺技术研究"和"0.18/0.1微米CMOS集成电路关键技术研究"分别在2004年获得北京市科学技术一等奖和二等奖。
2. 罗家俊先生,担任副主任职务,同样为研究员,拥有博士学位,办公地址也在北京市朝阳区北土城西路3号。他的研究领域专注于深亚微米集成电路的低功耗设计技术、高性能深亚微米数模混合集成电路设计技术和智能功率集成电路设计技术。他曾被评为2003年度中国科学院微电子所的优秀员工。
3. 孙宝刚先生,副研究员,研究生学历,同样在北京市朝阳区北土城西路3号的硅器件与集成技术研究室(一室)工作。他的研究重点在于SOI/CMOS集成电路工艺研究与电路设计。
每位导师都在其专业领域内积累了丰富的经验和卓越的成就,为科研工作做出了重要贡献。
在中国电力科技领域,中国科学院院士周孝信和中国工程院院士郑健超、郭剑波、陈予恕、薛禹胜、潘垣、雷清泉等杰出人物为我国能源事业做出了卓越贡献。"百千万人才工程"国家级人选汤涌、白晓民、周京阳,以及中央"千人计划"专家姚良忠、刘伟麟等人,也在各自领域内发挥着关键作用。
成立于1951年的中国电力科学研究院,作为隶属于国家电网公司的核心科研机构,汇聚了多学科、综合性的研究力量。研究院专注于超/特高压交直流输变电技术、电网规划与安全控制、输变电工程设计、配用电技术,以及新能源、新材料、电力电子、信息技术、能效测评与节能等多个前沿领域。截至2016年,研究院设有丰富且高效的管理结构,包括18个管理部门、17个业务部门和3个支持部门,员工总数达到1827人。
值得一提的是,研究院拥有深厚的学术底蕴,其中包括1位中国科学院院士和6位中国工程院院士,其中4位院士同时担任双聘职务。此外,研究院还设有博士后流动站,一个一级学科博士点,以及计算机应用技术的硕士培养点,为科研人员提供了良好的学术环境和发展平台。
在中国科学院这个科研机构中,关于薪资待遇的话题在在职朋友圈内引起了294位成员的热议。根据这些分享的数据,该机构的平均月薪约为10107元,其中大约39%的员工薪酬区间在9000至12000元之间,另有25%的员工收入位于6000至9000元的水平。在年终奖金方面,据分析数据显示,平均值为16393元。
对于内部员工,他们的情况各异,包括国家正式编制、合同制以及项目人员等,这导致他们的福利待遇存在显著差异。通常情况下,他们能享受到住房补贴,研究所工会有时会提供低价房源,尽管质量参差不齐,甚至可能涉及地下室。对于有编制的教师,子女的教育问题是一个潜在的优势,但能否实现依赖于特定的机会。
需要注意的是,每位员工的具体待遇因岗位和身份的不同而有所不同,这使得整体薪酬结构呈现出一定的复杂性。